Triangulo del fraude corporativo.

¿Qué es el triangulo del fraude corporativo y cuáles son sus elementos?

Tema: Fraude Corporativo.


Teoria del Triángulo del Fraude

Donald Cressey creo en 1961 la hipotesis del triángulo del fraude, en la cual combinó tres factores con los cuales las personas de confianza se convierten en violadores o criminales. También se puede definir el triángulo del fraude como el modelo para explicar los factores por los cuales alguien comete un fraude. Dicha hipotesis ha sido usada como un método estándar desde entonces para entender las motivaciones de un perpetrador. Es decir, un perpetrador reúne como mínimo dos partes del triángulo del fraude para cometer un acto ilegal en la corporación. Igualmente, lo que pretende ésta teoria es detectar la relación que existe entre el nivel gerencial de la organización y las dimensiones del fraude.
El triángulo del fraude está compuesto por:

• Oportunidad
• Incentivo, presión o necesidad
• Racionalización o actitud



 

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