Reconocimiento del contrato laboral.

Reconocimiento del contrato laboral e indemnización por despido.

Tema: Contrato Laboral.


La Corte Suprema de Justicia menciona en sentencia reciente que es oportuno reiterar que la jurisdicción laboral está instituida para conocer de los conflictos jurídicos emanados directamente del contrato de trabajo, sean de carácter particular o de carácter oficial. No obstante, hay siempre contrato de trabajo cuando el trabajador presta sus servicios a una empresa industrial y comercial del Estado, con las excepciones establecidas en la ley, o en entidades equiparables a ésta; también cuando la persona labora en una entidad pública en actividades de construcción o sostenimiento de obras públicas; o cuando el legislador así lo ordene.


 

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