Fuero de maternidad a trabajadora desvinculada por eliminación del cargo público.

Protección de la servidora pública durante el embarazo.

Tema: La estabilidad laboral reforzada.


La Corte Constitucional trae a colación fundamentos establecidos en el ordenamiento jurídico interno sobre la Estabilidad Laboral Reforzada de la mujer embarazada y la protección a la maternidad, respecto a la servidora pública de carrera administrativa; precisando que, de conformidad con las normas establecidas para tal fin, en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, el reconocimiento y pago de incapacidades por contingencias de origen común, para los afiliados cotizantes es hasta por el término de 180 días a cargo de la EPS, y cuando exista concepto favorable de rehabilitación por parte de dicha entidad, la Administradora de Fondos de Pensiones – AFP postergará el trámite de Calificación de Invalidez, hasta por un término máximo de trescientos sesenta (360) días calendario, adicionales a los primeros ciento ochenta (180) días de incapacidad temporal reconocida por la EPS, caso en el cual, se otorgará un subsidio equivalente a la incapacidad que venía percibiendo.


 

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