El derecho al Plan Complementario de Salud en calidad de pensionado.

El derecho al Plan Complementario de Salud en calidad de pensionado cuando el empleador ha sido liquidado.

Tema: Derechos otorgados en una organización sindical.


La Corte Suprema de Justicia en reciente sentencia menciona que los planes complementarios de salud están regulados como prestaciones adicionales al plan obligatorio de salud, la cual no está a cargo del Estado, ni del Sistema Integral de Seguridad Social, para acceder a sus beneficios el afiliado debe asumir su costo, pero el empleador puede asumir el costo y su vigencia depende de la culminación de un proceso liquidatario de la entidad o hasta el término del periodo de jubilación.


 

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