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Improcedencia de medidas cautelares en casación laboral.

Improcedencia de medidas cautelares en casación laboral. »

No proceden ni embargos ni secuestros en el recurso de casación laboral. - Leer más...

La firma es requisito indispensable en la historia laboral.

La firma es requisito indispensable en la historia laboral. »

La Corte Suprema estableció que la firma de la historia laboral permite corroborar su originalidad. - Leer más...

Obligaciones de las autoridades de salud.

Obligaciones de las autoridades de salud. »

Las autoridades de salud deben vigilar permanentemente el manejo de los residuos peligrosos del sector salud. - Leer más...

Obligaciones del receptor de residuos peligrosos.

Obligaciones del receptor de residuos peligrosos. »

El receptor de residuos peligrosos debe ajustarse a las exigencias del decreto 780 de 2016. - Leer más...

Obligaciones del transportador de residuos.

Obligaciones del transportador de residuos. »

Hay varias condiciones y exigencias para el transporte de residuos hospitalarios y peligrosos. - Leer más...

Obligaciones del generador de residuos.

Obligaciones del generador de residuos. »

El generador de residuos tiene claras obligaciones definidas por el decreto único del sector salud. - Leer más...

Sanciones por despedir a mujer en embarazo.

Sanciones por despedir a mujer en embarazo. »

El Código Sustantivo del Trabajo define las sanciones contra el empleador por despedir a mujer en embarazo. - Leer más...

Fuero de maternidad según Corte Suprema de Justicia.

Fuero de maternidad según Corte Suprema de Justicia. »

En reciente fallo, la Corte Suprema recuerda que empleador debe conocer embarazo de la trabajadora, para que proceda reintegro. - Leer más...

Estabilidad laboral reforzada y renuncia del trabajador.

Estabilidad laboral reforzada y renuncia del trabajador. »

Estabilidad laboral reforzada no obsta para que trabajador renuncie. - Leer más...

Fondos de pensiones y cobros de aportes a seguridad social.

Fondos de pensiones y cobros de aportes a seguridad social. »

La Corte Constitucional recordó que AFP no puede trasladar al ciudadano el cobro de los aportes a seguridad social. - Leer más...

Cotización por días.

Cotización por días. »

Conozca los requisitos del decreto 2616 de 2013 para cotizar por días a la seguridad social. - Leer más...

Medicamentos de interés público.

Medicamentos de interés público. »

Requisitos para declarar un medicamento de interés público. - Leer más...

Trabajador incapacitado y prestaciones sociales.

Trabajador incapacitado y prestaciones sociales. »

Conozca el manejo de las prestaciones sociales a los trabajadores incapacitados. - Leer más...

Convenio hispano-colombiano de pensiones.

Convenio hispano-colombiano de pensiones. »

Le explicamos los beneficios que para los españoles y colombianos trae este convenio en materia pensional. - Leer más...

Convenio Iberoamericano de Seguridad Social.

Convenio Iberoamericano de Seguridad Social. »

Conozca las características del Convenio Iberoamericano de Seguridad Social. - Leer más...

Licencia de paternidad puede ser proporcional.

Licencia de paternidad puede ser proporcional. »

La Corte Constitucional explica cuándo es proporcional la licencia de paternidad. - Leer más...

La confidencialidad en la relación laboral.

La confidencialidad en la relación laboral. »

Importancia de la cláusula de confidencialidad en el contrato de trabajo. - Leer más...

Reembolso de indemnización de despido injustificado.

Reembolso de indemnización de despido injustificado. »

Nuevo pronunciamiento de la Corte Suprema de Justicia establece la obligación de devolver la indemnización por despido sin justa causa, ante orden de reintegro. - Leer más...

Novedades en el trámite de la casación laboral.

Novedades en el trámite de la casación laboral. »

Conozca los cambios a partir de la entrada en vigencia del CGP. - Leer más...