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Decreto 472 de 2015: Reporte de accidentes y enfermedades.

Decreto 472 de 2015: Reporte de accidentes y enfermedades. »

Los empleadores deberán realizar un reporte de accidentes y enfermedades a las Direcciones Territoriales y Oficinas Especiales. - Leer más...

Decreto 472 de 2015: Derechos laborales y prestaciones sociales.

Decreto 472 de 2015: Derechos laborales y prestaciones sociales. »

Las sanciones por incumplimiento al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales no pueden perjudicar los derechos laborales y prestaciones sociales de los trabajadores. - Leer más...

Decreto 472 de 2015: Paralización o prohibición inmediata de trabajos y tareas.

Decreto 472 de 2015: Paralización o prohibición inmediata de trabajos y tareas. »

Conozca bajo que parámetros podrá el Inspector de Trabajo y Seguridad Social Ordenar la paralización o prohibición inmediata de trabajos y tareas en la empresa. - Leer más...

Decreto 472 de 2015: Contenido del auto que impone la medida.

Decreto 472 de 2015: Contenido del auto que impone la medida. »

¿Qué debe contener el auto que impone como sanción la medida de cierre o suspensión de actividades? - Leer más...

Decreto 472 de 2015: Procedimiento para la imposición de medidas.

Decreto 472 de 2015: Procedimiento para la imposición de medidas. »

Procedimiento para la imposición de la medida de cierre o suspensión de actividades por incumplimiento al Sistema de Seguridad Y Salud en el Trabajo. - Leer más...

Decreto 472 de 2015: Términos para la clausura o cierre del lugar de trabajo.

Decreto 472 de 2015: Términos para la clausura o cierre del lugar de trabajo. »

El Decreto 472 de 2015 indica los términos para la clausura o cierre del lugar de trabajo por parte del Inspector de Trabajo. - Leer más...

Términos para suspensión de actividades o cierre de empresa.

Términos para suspensión de actividades o cierre de empresa. »

Decreto 472 de 2015: Términos de tiempo para suspensión de actividades o cierre definitivo de empresa por parte de los Directores Territoriales. - Leer más...

Decreto 472 de 2015: Plan de mejoramiento.

Decreto 472 de 2015: Plan de mejoramiento. »

Los órganos de la administración podrán ordenar Planes de Mejoramiento para que se efectúen los correctivos de las situaciones irregulares detectadas. - Leer más...

Decreto 472 de 2015: Inclusión de criterios para graduar las multas.

Decreto 472 de 2015: Inclusión de criterios para graduar las multas. »

Obligatoriedad de incluir los criterios para graduar las multas en el acto administrativo que imponga la sanción. - Leer más...

Decreto 472 de 2015: cuantía de la sanción a los empleadores.

Decreto 472 de 2015: cuantía de la sanción a los empleadores. »

Criterio de proporcionalidad y razonabilidad para la cuantía de la sanción a los empleadores. - Leer más...

Decreto 472 de 2015: Criterios de graduación de  multas.

Decreto 472 de 2015: Criterios de graduación de multas. »

Conozca con Forvm cuáles son los criterios de graduación de las multas frente a las infracciones al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. - Leer más...

Decreto 472 de 2015: su objeto y aplicación – Análisis Laboral.

Decreto 472 de 2015: su objeto y aplicación – Análisis Laboral. »

El decreto 472 de 2015 tiene como finalidad reglamentar los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales. - Leer más...

Decreto 472 de 2015: su objeto y aplicación – Actualidad Laboral.

Decreto 472 de 2015: su objeto y aplicación – Actualidad Laboral. »

El decreto 472 de 2015 tiene como finalidad reglamentar los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales. - Leer más...