Alcance de la convención colectiva de trabajo.

¿El empleador debe agotar las pautas de la convención colectiva antes de dar terminación a un contrato de trabajo?

Tema: Convención colectiva.


Para la imposición de las sanciones disciplinarias contempladas en el reglamento interno de trabajo en el contrato individual de trabajo o en convención colectiva de trabajo para proceder al despido es necesario verificar los artículos explícitos en la convención colectiva de dicha empresa.


 

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